Logo Accell
Vacatures

P&O adviseur (tijdelijke ondersteuning van mei tot oktober 2018)

14-2-2018
Accell Nederland
Heerenveen
32
Solliciteer

Accell Group is een sterke, ambitieuze organisatie en richt zich internationaal op de midden- en hogere segmenten van de markt voor fietsen, fietsonderdelen & accessoires. De onderneming is marktleider in Europa. Accell Group heeft ongeveer 3.200 medewerkers in 18 landen, met eigen ondersteuningsfaciliteiten voor het monteren en spuiten van fietsen in zes landen. In 2016 heeft Accell Group in totaal 1,5 miljoen fietsen verkocht in meer dan 70 landen. De groep boekte een totale omzet van ruim € 1 miljard. Het hoofdkantoor van de Accell Group is gevestigd in Heerenveen.


Accell Nederland B.V. maakt onderdeel uit van Accell Group en is gevestigd in Apeldoorn, Heerenveen en Ede. Accell Nederland B.V. ontwikkelt, produceert en verkoopt fietsen en onderdelen onder de merknamen Batavus, Juncker Bike Parts, Koga, Loekie, Sparta, Van Nicholas en XLC componenten. De organisatie speelt sterk in op de veranderende consumentenmarkt door een breed en modern assortiment en een voor de branche opvallende marktbewerking, zowel richting het dealernetwerk als de consument. Het grootste deel van de afzet vindt plaats via de professionele vakhandel. De exportactiviteiten in met name België, Duitsland, Denemarken, Zwitserland en Engeland completeren de afzet.

 

Voor Accell Nederland B.V. in Heerenveen zijn wij, ter vervanging van zwangerschapsverlof, op zoek naar een enthousiaste

 

 

P&O-adviseur (m/v)

(32 uur per week, tijdelijk van mei tot oktober 2018)

 

 

In deze gevarieerde en zelfstandige functie adviseer je samen met je collega’s het lijnmanagement van Accell Nederland, Accell Group en Accell IT bij de uitvoering van het personeelsbeleid. Je maakt onderdeel uit van het HR Shared Service Center wat ingezet wordt voor zowel Accell Nederland als Accell Group en Accell IT. Je werkt hierin nauw samen met je collega’s binnen de afdeling P&O, bestaande uit vijf P&O adviseurs en drie Allround P&O medewerkers. In deze functie rapporteer je aan de Manager P&O.

 

Samen met de collega P&O adviseurs werk je mee aan verdere optimalisatie, professionalisering, uniformering en modernisering van het P&O-beleid en neem je deel aan diverse P&O (deel)projecten. Tevens ben jij sparringpartner voor jouw directe collega’s dan wel voor de Manager P&O.

 

TAKEN:

  • Adviseren van managers om een optimale personeelsvoorziening te realiseren en ondersteunen bij de uitvoering van het gehele P&O beleid.
  • Werven en selecteren van medewerkers (in- en extern) als ook adviseren en ondersteunen bij de uitstroom van medewerkers.
  • Zowel management en medewerkers ondersteunen/begeleiden bij verzuim en persoonlijke ontwikkeling.
  • Mede zorgdragen voor het personeelsbeheer en de toepassing van arbeidsvoorwaarden.
  • Onderhouden van contacten met externen, zoals de bedrijfsarts en uitzendbureaus.
  • Een bijdrage leveren aan de ontwikkeling en implementatie van P&O-instrumenten en beleid.
  • Adviseren over en ondersteunen bij de gewenste organisatieontwikkeling.

 

 

FUNCTIE-EISEN:

  • Je hebt een afgeronde Bacheloropleiding op het gebied van HRM en/of bedrijfskunde.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een internationale industriële omgeving. Daarnaast heb je ervaring met projectmatig werken.
  • Je beschikt over goed ontwikkelde adviesvaardigheden en hebt een klantgerichte, proactieve en resultaatgerichte instelling.
  • Je bent integer, accuraat en analytisch sterk onderlegd.
  • Je bent sociaal en communicatief (zowel mondeling en schriftelijk) vaardig.
  • Je beheerst Nederlands en Engels in woord en geschrift.
  • Je kunt je eigen werk in een dynamische omgeving goed overzien en organiseren.
  • Je hebt kennis van MS Office-applicaties en van personeels- en/of selfservicesystemen.
  • Daarnaast ben je flexibel als het gaat om werktijden en ben je in het bezit van een auto en rijbewijs (in verband met werken op verschillende locaties).

 

INFORMATIE / REACTIES:

Uitsluitend belangstellenden die aan de functie-eisen voldoen nodigen wij van harte uit een bondige sollicitatiebrief met uitgebreid curriculum vitae te mailen voor 1 maart 2018 aan sollicitatie@accell.nl.

 

Voor vragen kunt u contact opnemen met Annemiek Hiemstra, manager P&O Accell Nederland B.V., tel. 0513-638249 of kijk op de website www.accellnederland.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Geslacht*
Voornaam*
Tussenvoegsel
Achternaam*
LinkedIn pagina
CV
Sollicitatiebrief
Vul hier niets in a.u.b.